数日前に「氷河期世代」がトレンド入りしていました。
なぜ今頃、と思って原因を調べてみると、
大手企業が初任給を爆上げして30~40万円支払う企業が出たから
でした。
初任給は上がるも
初任給は爆上がりしているのに、氷河期世代の給料は上がらないという、笑えない実情のようです。Xを見ると、同年代の恨みつらみで溢れていました。
物価が上がっているので、初任給を上げるのも分かります。
しかし、物価高で困っているのは新人だけでは無いので、一律で上げて欲しいですよね。

20年以上、微々たる昇給で働いて、ある日突然、新人と同じ給料になったら・・、心が折れますよ。
おそらく会社は・・
一方、企業の早期・希望退職募集人数は前年の3倍に急増しているようです。
2000年の新卒時に、さんざん聞いた、
「嫌なら辞めろ、お前の代わりなんていくらでも居る」
雇う側は、今も昔もこのマインドなんでしょう。
戦前から続く「人を使い捨てにする文化」は、無くならないのですかね。
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