ロスジェネ世代は逆襲できない

　就職氷河期世代あるいはロスジェネ世代（1970年～1982年生まれ）と呼ばれる私たちには、厳しいニュースが目立ちます。政府が手を差し伸べようとしていますが、限界がありますね。先月に見たオンライン記事のタイトルを何点か挙げてみますと、

　このような記事ばかりで同年代は悲惨な状況のように見えます。ただ、もちろん全員が貧苦に喘いでいる訳ではありません。私のように、かろうじて「中の下」くらいのポジションに落ち着いた者もいれば、一握りとはいえ、成功者もいます。

　何が厳しいのかといえば、落ちた人間が這い上がれる可能性が著しく低い事です。新卒時の採用企業が少ない→妥協して入社→ブラック発覚して退社→転職→以下繰り返し・・。という徐々に待遇が悪くなり続ける負のループに陥るパターンが多く、私の卒業した三流私立大学の同窓生は、未だに足掻いている者も多いです。

　政府による救済・・、例えば「就職氷河期世代」に限定した職員採用試験などもありますが、救われているのは若干名だけですね。40代にもなってしまえば、ますます厳しくなってきます。「40代のロスジェネ男はこれだけ人手不足でも雇われない。」なーんて、橘玲氏による、恐ろしい連載記事もありました。

　私たち世代が年金をもらう年齢になったとき、日本はどうなっているのでしょうか。二極化は間違いなく進んでいると思いますが、たかだか20年では、まだ大丈夫ですかね。私が死ぬ日まで、日本は元気で居て欲しいものです。

　ま、20年後って、こんな予想なんですけどね・・💧