ポートフォリオ

　１２月、ボーナス月がやってきました。特に投資の予定も散財の予定もありませんが、 サラリーマンにとっては、大事な大事な収入源です。 最大であと３回しか貰えないボーナスですので、しっかり確保しておきます。

　なんやかんやと１１月までやってきました。 寒くなってきましたが、風邪をひかぬよう体力維持に努めたいと思います。 このご時世、熱が出たりしたら本当に面倒くさいですからね。

　２０２２年度も半分が終わりました。私の退職予定日まで、あと１年半です。 「退職まで後何日」とやるには、まだ早いですが、終わりは見えて来ましたね。

　少しずつ涼しくなってきましたね。今年度も折り返しの９月まで耐える事が出来ました。 ９月は、私のメインETFであるHDVやSPYDの分配金が入りますので楽しみです。 ・・HDVが復活してくれると嬉しいですね。

　年々、暑さに対する耐性が低くなっている気がします。 蒸し暑いのが耐えられないので、電気代など気にせずにクーラーを付けっぱなしです。 熱中症対策、コロナ対策と、健康には気をつけましょうね。

　例年より早く暑くなっています。リタイアが近づくにつれて思うのは「健康第一」ということです。暑さに体を慣らして、健康管理には気を付けないといけませんね。健康な体は節約に繋がり、ひいては資産増加にも繋がります。 　６月はボーナスにくわ...

　人事異動から２カ月。相変わらず仕事に楽しみは見出せませんが、残り貰える給料も数えられるくらいになってきました。 ６月はボーナスにETF分配金と、収入が多い月なので楽しみです。

人事異動から１カ月。周囲も落ち着いてきました。 今年度も年次休暇を２５日取得し、最終年（２０２３年度）のスタートを「年次休暇残３０日」にするため、月２回は休む予定です。 休みが取りやすい、残業が無い、これだけは嬉しい現在の職場です。

　人事異動がありました。大きな変化はなく、相変わらず忙しい部署で１年間を過ごすことになります。 元々のアーリーリタイア計画は、先月で終わっていますので、これから得るサラリーについては 「予定になかった資金」になります。よって、無理しないよう健康第一でやっていきます。

　３月末には人事異動が発表されます。それにより、資産配分が少し変わってくると思いますが、基本戦略は変わりません。バイアンドホールド＋高配当ETF＋全世界株式投資信託でやっていきます。 　先月からの変更点は、 買付 毎月定...