２０２３年仕事始め

　１月１０日まで休日という剛毅な会社も世の中にはあるそうですが、都市伝説と思わないと辛いです。勤め先による格差はエグイですが、いまさら言うことでもないですね。
「一月往ぬる、二月逃げる、三月去る」と言います。あっという間に年度末になりますので、３月までの計画は、しっかりと立てておきたいです。

確定申告

　とりあえず確定申告の準備を始めました。１時間～２時間で終わる作業なのですが、どの書類が必要だったか等、１年に１回ですので、いつも忘れています。直前にバタバタしないですむように事前準備中です。とはいっても、ふるさと納税と外国税額控除だけですが。

有給休暇

　以前にも書きましたが、３年で有給休暇を完全消化する計画を立てています。勤め先のシステムが「有給MAX４０日、持ち越し２０日、４月１日に２０日付与」となっており、普通の人は最大で消化しても、１年に２０日迄です。

　私は退職年に４０日を消化して、迷惑がられるのもメンドウクサイので、２０２１年度に２５日消化（達成済み）、２０２２年度に２５日消化（たぶん達成可能）して、２０２３年度を残３０日でスタートする予定です。しかし、明らかに異常な取り方ですので、「ん？」とは思われているはず・・。

２０２３年３月の異動

　異動部署がどう考えてもムリな場合は、退職もあります。早期退職制度を利用できず退職金が半分になりますが、健康の方が大事ですね。今からこっそりと勤め先の制度を確認して、損をしないようにしたいと思います。