就職氷河期世代と幸運

　何度か書いていますが、私は１９７７年生まれ、所謂、「就職氷河期世代」になります。当時、就職活動は厳しく、大体的に募集していたのは、飲食、先物、パチンコくらいでした。このあたりの業種は、高確率で長時間労働、パワハラ、低賃金の３点セットがデフォルトになっていました。入社してみないと分からない、と言ってこれらの業種に就職した同期は全員、２年以内には辞めていましたね・・。大卒就職率が６０％弱の時代ですので、買い手優位のつらい時代でした。

　私は商社に入社しましたが、ご多分に漏れず、上記３点セットが付いてきまして、３年で退職しました。土日祝が休み、という事だけが良かった会社で、楽しい思い出など何もありません。若干のパソコンスキルと忍耐力を磨いた３年間でした。

　現在、日本には、同志の氷河期世代が１９６１万人います。このうち２割超が非正規、無業者が４２万人、完全失業者が３６万人です。行政も、この世代へ集中的に支援をしてくれているのですが、現在はコロナの影響でなかなか上手く行かないようですね。

　私は幸運でした。三流大学卒の転職など、給料が下がり続ける負のループに陥るのがデフォルトですが、なんとか２社目で踏みとどまり、勤続１９年目に突入しています。パワハラ、低給料は変わりませんが、長時間労働から解放されたのが本当に救いでした。
　精神を病まずに踏みとどまったこと、実家との関係が良く１社目を辞めたときも路頭に迷う心配が無かったこと、２社目に入社してから投資とアーリーリタイアを知ったこと、これらの事由により、ロウカイ一歩手前までこれた訳ですね・・。
　残り少ないサラリーマン生活です。最後にコケるのも馬鹿馬鹿しいので、無理せず、マイペースに消化していきたいと思います。