人事異動そしてリタイアへ

　人事異動が発令されました。私は仕事場所は変わらず、メンバーもほぼ変わりません。しかし、最も狂った上司が一人居なくなったので、環境は改善されました。暇な部署に・・、という願いは叶いませんでしたが、比較的マシな人事異動でした。

　何度も書いていましたが、今年度が最終年度となります。退職月ですが、例年通り７月か８月に今まで通りの勧奨退職の案内が入れば、３月となります。割増退職金も入りベストの辞め方ですね。
　しかし、万が一、勧奨退職が無かったり、年齢や勤続年数が変わってしまえば、１２月のボーナスを貰って辞めてしまおうと思っています。割増退職金が得られないのが悔しすぎますが、これもまた運命・・。

時事ドットコム

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　上記の通り、４月から公務員定年引き上げですので、これに合わせて勧奨退職制度を弄られたら最悪です。まあ、組織は４０代半ばの一般社員なんて早く辞めて欲しいでしょうから、制度は変わらないと思います。(強い願望！)

思い出①２０２１年３月の退職への思い。⇒こちら
　忙しい部署に異動になって、かなりブルーでした。
思い出②２０２２年３月の退職への思い。⇒こちら
　あと２年と思えば、頑張れるものですね。
思い出③２０２２年１０月の退職への思い。⇒こちら
　あと１年半、言ってることは相変わらず。
その他①割増退職金の話。⇒こちら
　組織によって制度は変わりますね。